Grounded Innovation steht für bodenständige Transformation durch ehrliche und wertungsfreie Betrachtung struktureller, organisationaler wie auch menschlicher Sachverhalte oder Problematiken. Alles sind durchweg wertvolle Gegebenheiten mit immensem Entwicklungspotential, werden sie entsprechend neutral verstanden und bodenständig kommuniziert.
Die Kompetenz zur Beratung unserer Kunden baut sich auf der Verbindung unserer vorrangig persönlich / menschlichen Fähigkeiten, in Kombination mit fundiertem wirtschaftlichem Wissen und einer langjährigen Coachingerfahrung im persönlichkeitsbildenden Bereich auf.
Wir setzten auf bodenständigen Wandel auf mehreren Ebenen, was bedeutet, dass wir unseren Kunden im ersten Schritt ein menschlich durchdringenderes Erleben und Erkennen von der Brisanz und Wirkungskraft ihrer Istzustände oder potenzieller Neuzustände nahebringen.
Dies ist unabdingbar dafür, dass sie tiefer (in ihnen) erkennen, was das Problem ist, worauf sie momentan bauen, oder sich künftig stützen könnten.
Dies hebt fundamental das Transformationspotenzial von Trainings, da Neuinformationen für Teilnehmer von Workshops und Coachings noch wesentlicher vermittelt werden können.
Um gehaltvolle und innovative Angebote für Führungskräfte und deren Mitarbeiter zu entwickeln, sind wir geschulte Gesprächspartner, denen ein menschlich offener und ehrlicher Umgang ebenso wichtig ist, wie das Ernstnehmen und Erkennen, wer unser Kunde wirklich ist, was er wirklich braucht und welche Ansätze bzw. Ebenen gefordert sind, um ihm umfassend in seinem jeweiligen Anliegen gerecht zu werden.
Unternehmen, die sich für die Arbeit mit uns interessieren, sind dazu eingeladen und besitzen bestenfalls auch eigens den Wunsch, sich vom gewohnten „Businesstalk“ auf einen menschlich bodenständigen Austausch mit uns einzulassen.
Lassen Sie sich beraten in der Handhabung und Nutzung Ihrer wertvollsten, allgegenwärtigen Ressource – die pure Authentizität und die ureigene Kraft Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter.